Gestionar los pagos de las remuneraciones a las que tengan derechos las servidoras y servidores públicos del Instituto, a través de la actualización de la plantilla y registro de incidencias en el sistema informático vigente para emitir las nóminas correspondientes, en apego a las obligaciones derivadas del marco jurídico laboral, fiscal y legal.
Ser un departamento innovador en busca de una mejora constante de los procesos de incidencia de las servidoras y servidores públicos, a través de una eficiente administración sistemática de la información para la integración de la nómina, con una superación laboral continúa de sus servidoras y servidores públicos y con la finalidad de cubrir con oportunidad, transparencia y calidad la emisión de las diferentes nóminas del Instituto.