Instrumentar las actividades y funciones relativas al reclutamiento, selección y capacitación al interior del Instituto a través de la utilización de los medios, recursos y elementos disponibles a fin de cumplir las metas y/o compromisos del Departamento, propiciando la integración y desarrollo del capital humano para acrecentar la excelencia institucional y de las unidades administrativas.
Ser un departamento ejemplar, que por sus buenas prácticas sea sujeto de réplica en el ámbito de reclutamiento, selección y capacitación, de personal sobresaliendo por la calidad humana de los integrantes, su alto compromiso, honestidad, lealtad, responsabilidad y ética, además de su constante empeño para alcanzar la excelencia con la finalidad de propiciar el cumplimiento de metas y objetivos institucionales en el ámbito de nuestra competencia.
